Cher(e)s collègues,

Vous trouverez ci-joint le préavis de grève pour les orthophonistes salariés pour la journée du 3 novembre (vous pouvez l’utiliser que vous soyez adhérent de la CGT ou non, ce préavis vaut pour tous les orthophonistes de tous les établissements).


Nous vous attendons nombreuses et nombreux lors de notre action jeudi 3 novembre à 18h30, place de la République à Lille, alors que la menace de nous appliquer des grilles bac+3 est encore très sérieuse (et que nous n’avons toujours aucune réponse du ministère à nos sollicitations).

Merci pour votre engagement et votre soutien indispensable.


Bien cordialement,

l'équipe du SRONP


Cher(e)s collègues,

Si vous êtes salarié de la Fonction Publique, vous avez dû voir que votre revenu a évolué au 1er juillet dernier, et vous avez peut-être reçu une explication de la DRH de votre établissement. Cette évolution - que vous constatez bien minime - n’est que l’évolution prévue pour l’ensemble des salariés du public ainsi que pour certaines catégories, comme celle dans laquelle nous sommes toujours : les rééducateurs classés en catégorie B (bac+2).

Cher(e)s collègues,

dans le cadre de l'action collective visant à faire pression sur le gouvernement pour obtenir des grilles salariales dignes de ce nom, vous trouverez ci-dessous une liste de tweets pour l'opération "mass tweets" qui a lieu ce midi.

Vous pouvez programmer vos tweets avec l’outil « clocktweets » : https://clocktweets.com/fr/

Attention , dans votre élan de « copie/collé » n’expédiez pas tous vos tweets @tondeputé J

Remplacez :

@tondepute par l’adresse twitter de votre député-e et

@tonmediaprefere par l’adresse twitter des medias à qui vous voulez adresser ces tweets.

@tonassodeparents par les comptes twitter des associations de votre choix

Et tout autre dentinaire que vous trouverez pertinent

Merci pour votre implication !

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rééducateurs dénoncent incohérence #calendrier gr.de travail & négo. #salariales de @MinSocialSante

Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. ts les professionnels de #rééducation dénoncent incohérence calendrier gr.de travail & négo. #salariales de @MinSocialSante

.@Matignon disparition #rééducateurs à l’hôpital = absence d’attractivité = calendrier négos aberrant

.@Matignon un mauvais démarrage des négociations avec @MinSocialSante pour #attractivité Professions de la #rééducation ds la FPH

@fhollande veut-il voir prof. de la #rééducation de la FPH ds la rue pour dénoncer pénurie soins #attractivité #calendriernégos

@MinSocialSante veut-elle voir prof. de la #rééducation de la FPH ds la rue pour dénoncer pénurie soins #attractivité #calendriernégos inepte

@MinSocialSante changez le #calendrier gr. de travail sur attractivité des métiers de #rééducation

plus de #rééducation à l’Hôpital ? Merci qui ? @MinSocialSante qui refuse de changer #calendrier négos #attractivité @tondéputé

#disparition programmée des rééducateurs à la FPH, voulue par @MinSocialSante qui s’obstine sur #calendrier refusé par pro. de santé

Absence de diagnostic TSA à l’hôpital ? normal ! @MinSocialSante repousse aux calendes grecques #travail sur attractivité @tondéputé

Absence de #rééducation enf. autistes à l’hôpital? normal! @MinSocialSante repousse aux calendes grecques #travail sur attractivité @tondéputé

Absence de #rééducation pers.aphasiques à l’hôpital? La faute @MinSocialSante qui diffère #travail sur attractivité @tondéputé

Absence de rééducation laryngectomisés à l’hôpital ? La faute @MinSocialSante qui diffère travail sur #attractivité @tondéputé

Tjrs pas de rééducation des dysphagies à l’hôpital ? La faute @MinSocialSante qui diffère travail sur #attractivité @tondéputé

Pas de prise en charge de vos électeurs aphasiques à l’hôpital ? La faute @MinSocialSante qui diffère travail sur #attractivité @tondéputé

Vos électeurs ne trouvent pas de #rééducateurs pr leurs enfants en CMP ? normal ! @MinSocialSante diffère #travail sur attractivité @tondéputé

Vos électeurs ne trouvent pas de #rééducateurs pr leurs parents en EHPAD ? normal! @MinSocialSante diffère #travail attractivité @tondéputé

Pas de #rééducation pr enf.autistes dans votre circo ? normal! @MinSocialSante diffère #travail attractivité @tondéputé

Des électeurs désemparés car #pénurie rééducateurs pr leurs familles, la faute à @MinSocialSante qui diffère travail #attractivité ! @tondéputé

Des électeurs désemparés car pas de rééducateurs, la faute à @MinSocialSante qui diffère travail #attractivité ! @tondéputé

Le Plan Autisme peut-il fonctionner sans rééducateurs ? NON mais @MinSocialSante traîne…@tondeputé @tonassodeparents

Parcours de soins pr tr. des apprentissages, sans rééducateurs c’est peine perdue ! mais @MinSocialSante traîne…@tondeputé @tonassodeparents

Pénurie de soins dans votre circo ? mais @MinSocialSante traîne sur #attractivité…@tondeputé @tonassodeparents

Des électeurs qui ne trouvent pas de rééducateurs? La faute à @MinSocialSante qui fait traîner travail sur #attractivité @tondeputé

Des électeurs d’@fhollande qui ne trouvent pas de rééducateurs? La Faute à @MinSocialSante qui fait traîner travail sur #attractivité

Des électeurs qui ne trouvent pas de rééducateurs? @Matignon

, il faudrait que @MinSocialSante accélère travail sur #attractivité

L’hôpital a besoin des métiers de la #rééducation mais @MinSocialSante les décourage !

A quand un vrai travail sur attractivité ? @tonmédiapréféré

L’hôpital n’offre plus de #rééducation à ses patients mais @MinSocialSante traîne les pieds

Sur #attractivité ! @tonmédiapréféré

L’hôpital n’offre plus de #rééducation à ses patients mais @MinSocialSante est aphasique sur #attractivité ! @tonmédiapréféré

L’hôpital n’offre plus de #rééducation à ses patients mais @MinSocialSante bégaie sur pb #attractivité ! @tonmédiapréféré

L’hôpital n’offre plus de #rééducation à ses patients mais @MinSocialSante est aveugle sur manque #attractivité ! @tonmédiapréféré

L’hôpital n’offre plus de #rééducation à ses patients mais @MinSocialSante fait la sourde oreille sur pb #attractivité ! @tonmédiapréfé

@MinSocialSante inversion du calendrier ou grilles salariales oubliées #rééducateurs #

@MinSocialSante hôpitaux désertés par manque #attractivité inversion du calendrier réclamé #nego #revalorisation

@Matignon @MinSocialSante #attractivité #hôpital #rééducateurs inversion du calendrier est une urgence

@Matignon @MinSocialSante hôpital sans rééducateurs = patient-e-s non pris-e-s en charge, dommage …. #negociations #revalorisation #attractivité

@Matignon @MinSocialSante pénurie de #rééducateurs = gronde des électeurs #revalorisation#negociations #attractivité

@Matignon @MinSocialSante et donc l’#attractivité en dernier dans le calendrier des négociations ? les rééducateurs ne sont pas d’accord

@Matignon @MinSocialSante des négos OUI le calendrier proposé : NON

@Matignon @MinSocialSante et l’#attractivité c’est pour quand ? #revalorisation #rééducateurs

@Matignon @MinSocialSante en fin de calendrier, bien cachée l’#attractivité : elle doit passer en premier #revalorisation #rééducateurs

@Matignon @MinSocialSante l’#attractivité ça veut dire qu’on veut enfin être rémunéré-e-s à notre niveau de compétences donc on en cause en premier, merci !

Cher(e)s collègues,

Appels aux orthophonistes salariés ou en exercice mixte
 
Afin de mieux connaître les conditions réelles d'exercice des orthophonistes salarié(e)s en France, et particulièrement dans le cadre du reclassement suite à l’obtention du grade master, la commission exercice salarié de la FNO a préparé un questionnaire anonyme en ligne. Cela vous prendra 5 minutes environ. 
 
En 2013, 950 orthophonistes sur 3000 orthophonistes salarié(e)s avaient répondu avec donc une très forte valeur représentative. 
Nous vous invitons donc à y répondre à nouveau et à diffuser ce questionnaire auprès des collègues salarié(e)s que vous connaissez afin que nous puissions obtenir un résultat au moins aussi important.
Lien vers le questionnaire  http://bit.ly/11Xil6D
 
Nous vous remercions par avance pour votre participation. 
questionnaire ouvert jusqu’à la mi-décembre
 
En cas de problèmes pour répondre, envoyer un mail à  Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
 
 
 
 

Cher(e)s collègues,

 

Veuillez trouver ci-dessous l’article de Thomas Quéguiner, journaliste pour le média « Hospimedia » suite à la réunion au ministère sur les négociations salariales dans la fonction publique hospitalière du 22 juillet dernier.